 |
Memorial Hastanesi - Hemşirelik Sayfaları
Hemşirelerimize Sunulan Eğitim Olanakları ve Eğitim Ekibimiz
Amacımız; MSG vizyon ve misyonu doğrultusunda sağlığı iyileştirmeye yönelik olarak, hasta/hasta yakını ve çalışanlarımızın davranışlarını etkileyerek; bilgi ,beceri ve tavırlarını değiştirmektir.
2007 Hemşirelik Hizmetleri Eğitim Bölümü Ödül Töreni Yapıldı
- Yeni bilgi ve beceri kazandırmak
- Bilgi ve becerileri güncelleştirmek
- İletişim ve işbirliği ortamı yaratmak
- Öğrenmeyi öğretme yetisi kazandırmak
- Güncel bilgilerin hasta bakımına yansımasına sağlamak
Bu hedeflere ulaşmak için izlediğimiz süreç:
- Her yılın sonunda çalışanlar tarafından doldurulan Eğitim İhtiyaç Analiz Formu doğrultusunda eğitim gereksinimleri saptanır.
- İhtiyaçlar doğrultusunda yıllık eğitim planı hazırlanır.
- Yıllık eğitim planı hastane genelinde tüm çalışanlara duyurulur. Eğitimler; Zorunlu,
Gönüllü ve Birime Özel Zorunlu Eğitimler olarak sınıflandırılır.
Zorunlu Eğitimler yıl içinde tüm hemşireler tarafından alınması gereken eğitimlerdir. Bu eğitimler yıl içine yayılarak minimum 20 seans olarak düzenlenir.
Gönüllü Eğitimlere katılım zorunlu değildir. Talep eden tüm çalışanlar eğitime katılırlar
Birimlere Özel Zorunlu Eğitimlere tüm çalışanlar katılabilir. Ancak eğitimle ilgili birimin çalışanları için katılım zorunludur. (Örneğin Acil Servis Hemşireliği Eğitimi, Yoğun Bakım Hemşireliği Eğitimi)
- Her ay, o ay yapılacak eğitimlere katılacak hemşirelere eğitim çağrısı yapılır.
- Eğitimin etkinliğini değerlendirmek için pretest-posttest uygulanır.
- Eğitim sonunda; “Eğitim İçeriği-Eğitimci-Eğitim Yeri- Genel Olarak Eğitim- Diğer Görüş ve Öneriler” bölümlerini içeren “ Eğitim Değerlendirme Formu” (EDF) katılımcılar tarafından doldurulur.
- İnsan Kaynakları Eğitim Gelişim Departmanı tarafından EDF’ler değerlendirilir.
- Eğitim etkinliğinin alanlarda değerlendirilmesi kliniklerde sorumlu rehber hemşireler ve eğitim hemşireleri tarafından yapılır.
Hizmet İçi Eğitimlerimiz Türkiye genelinde TÜM HEMŞİRELERE açıktır. Detaylı bilgi için lütfen Eğitim Bölümü'ne ulaşınız. 2008 Yıllık Eğitim Planı için tıklayınız.
- İnfeksiyon Eğitimi
- Hasta taşıma-kaldırma Eğitimi
- İlk yardım Eğitimi
Oryantasyon Eğitimleri Tüm Hızıyla Sürüyor
Her yıl olduğu gibi 2007 yılında da aramıza yeni katılan hemşire arkadaşlarımız oldu. Yeni mezun meslektaşlarımız için hazırladığımız Oryantasyon Programımız tüm hızıyla devam ediyor.
Program içerisinde verilen eğitimlerin isimleri aşağıda belirtilmiştir. Ayrıca Hizmet Kültürü ve Memorial Genel Tanıtım eğitimleri de oryantasyon süreci içerisinde yeni hemşirelerimize verilmektedir.
- Hemşirelik Hizmetleri Tanıtımı
- Hemşirelik Hizmetleri Prosedür ve Talimatlar
- Hemşirelik Hizmetleri Hasta Bakımında Kullanılan Formlar
- İlaç Bilgisi Eğitimi
- Diyabetik Hasta ve İnsülin Kalemi ve Glukometre Kullanım Eğitimi
- Ağrı Yönetimi
- CPR Eğitimi
- Kalite Ve Hemşirelik Süreci
- İnfeksiyon Eğitimi
- Hasta Taşıma ve Kaldırma Eğitimi
- Hasta - hemşire iletişimi
- Bilgisayar Eğitimi
- Hizmet Kültürü Eğitimi
- Laboratuvar Eğitimi
- Cihaz Eğitimi
- Bilmed (Otomasyon Sistemi) Eğitimi
Sporculara Cpr Eğitimi
Marmara Üniversitesi Spor Akademisi öğrencileri ve öğretim üyelerine Memorial Hastanesinde Prof. Dr. Bingür SÖNMEZ, Dr. Kadir DOĞRUER, Hemşirelik Hizmetleri Koordinatör Yardımcısı Eğitim Bölümü Sorumlusu Nilay SAĞNAK ve Eğitim Hemşiresi Melek AYDIN tarafından CPR Eğitimi verildi.
İnteraktif ve hareketli geçen eğitimde tüm katılımcılar kalp akciğer canlandırmasını önce teorik olarak, daha sonra da maket üzerinde uygulayarak öğrendiler.
Program sonunda tüm katılımcılarımıza katılım belgesi verildi.
- HİE programı veya oryantasyon eğitimi kapsamındaki tüm eğitimler kurum dışı hemşirelere açıktır.Bu porgramlara katılmak isteyen hemşireler eğitim hemşirelerine ulaşarak kayıt yaptırabilirler.
- Standart eğitim programları dışında kurum veya bireylere özel "Enfeksiyon Kontrol Hemşiresi eğitim programı", "Ameliyathane hemşiresi yetiştirme programı", "Sterilizasyon hemşiresi eğitim programı" gibi spesifik alanlarda uygulamalı eğitimlerimiz de mevcuttur.
- Yüksek lisans ve Lisans ögrencileri için staj imkanı sağlanmaktadır.
İyi Bir Kariyer İçin Doğru Zamanda Doğru Yerde Olmak...
Memorial Hastanesi 2007 yılında da İnsan Kaynakları ve Hemşirelik Hizmetleri ile birlikte Kariyer Günleri Programı düzenledi. Program çerçevesinde Nisan-Mayıs ayları içerisinde Türkiye'nin çeşitli bölgelerinde 30'a yakın üniversitemizin hemşirelik yüksekokullarına ve sağlık yüksek okullarına gidildi.
Öğrencilerin kariyer yolculuklarında onlar için gerçekleştirilecek olan etkinlikler sayesinde bilinçli kararlar almalarına yardımcı olmak hedeflenmektedir. Bu nedenle kariyer günleri kapsamında; alanında öncü bir hastane olan Memorial Hastanesi ile tanışma fırsatı yaratılıyor.
Kariyer günlerinde, yeni mezunlara, mezuniyet sonrası kariyer çizgilerini planlarken, onlara ışık tutulması ve tüm sorunlarına yanıt bulabilecekleri bir ortamın yaratılması temel amacımız... Kariyer Günleri ile hedeflenen; hem tüm öğrencilerin kişisel gelişim süreçlerine katkıda bulunarak kendi vizyonlarını oluşturmalarına yardım etmek hem de mezuniyet sonrası karar verme aşamasında daha sağlıklı tercihler yapabilmelerine yardımcı olmaktır.
Kariyer bilinci meslek seçimi ile başlayan bir süreç. Bu nedenle program kapsamında ara sınıflardaki öğrencilerle de bir araya geliniyor, bu sayede öğrencilerin önlerindeki yıllar içinde gelişecek olan kariyer bilinci için ilk adım atılmış oluyor...
|
|
|
|
|
 |
